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      <h1 style="margin-left: 5%; margin-top: 5%;">
        管理团队
      </h1>
      <p>
        要带好一个团队离不开三个要素：一是制度：制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展%3B二是工作标准：工作标准既是业务开展的依据，也是工作的指导书，避免出现随意和偏差%3B三是团队的战斗力：战斗力可能是无形的，但又至关重要，它体现在勇于进取、乐观自信、不怕困难、敢于担当等方面。团队具备战斗力的前提是群体内动力得到了激发。缺少这一项，任凭资源足、能力强、制度严、方向对，都未必能确保战斗的胜利。      </p>
      <img src="https://img.kanzhun.com/images/photo/20150601/aa332d1570c49cafe2c66e6ef68077e2.jpg?x-oss-process=image/watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk=,size_10,text_QDEwMCoqKioq,color_FFFFFF,t_80,g_se" width="100%" height="300px" style="border-radius: 8px;  margin-top: 2%;">
      <p>
        没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。不做准备的人，就是准备失败的人%3B不做计划的人，就是准备计划失败的人。从2015年山重建机和山推股份取得的业绩上我领悟到“思想统一”不是套话、虚话，她是行动的方向。
      </p>
     
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